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JHT 11合一多功能塑身健腹機

1入 NT$ 2280 原價$3980 含運

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網購達人商品說明

品牌:JHT

名稱:11合一多功能塑身健腹機

型號:LS-122

展開尺寸:105x46x61-81cm

折收尺寸:94x17x46.5cm

重量:9.1kg

材質:鋼管/ABS塑膠/PU找便宜泡棉

最大載重:100kg

產地:中國

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。




商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【何英煒╱台北報導】

OTT業者愛奇藝及LiTV立視科技均表示,影音收視用戶的習慣已經明顯從傳統的有線電視、無線電視,移轉到線上影音。歷經今年度的農曆春節過年假期,更可以發現旗下會員數、下載量及瀏覽量,均創歷史新高紀錄。

愛奇藝表示,今年農曆年假短,不少民眾選擇宅在家看片,連帶的影音平台愛奇藝台灣站的會員人數也激增。愛奇藝在年假前推出優惠方案,季卡及年卡給予75折的優惠,因而新春期間付費會員數也比平日成長4成。該公司表示,除了折扣有誘因,年假短民眾想在家追劇也是原因之一。

愛奇藝表示,年節期間(1月26日至2月1日),單這一周的全站流量就突破2,700萬人次。而過年期間,站上表現亮眼的節目包括有台劇「天黑請閉眼」、韓劇「Voice」及「Missing9」等。另外剛播出完結篇的「鬼怪」及「藍色海洋傳說」,依舊是劇迷的追劇重點,居過年期間愛奇藝日韓劇的前兩名,而李英愛及宋承憲所主演的「師任堂」排名第四。

而LiTV(立視科技)也傳出好消息,該公司表示,在過年期間該公司Android TV的APP(應用程式)下量數量,比平日成長5成,並勇奪所有線上影視TV版APP的排名之首。

到目前為止,LiTV的用戶已累計達到600萬戶。其中Android 版的APP下載量,已經突破200萬次,春節期間,單日下載量較平日成長4成,而iOS的APP下載量,單日數量較平日成長兩倍。

該公司發現,線上影音原本是個人專享的模式,但是過年期間因熱銷產品為闔家團員,影視消費習慣也變化,消費者則是利用機上盒,將影視行為「回到大螢幕用電視看」。

有趣的是,在年前忙著大掃除及準備年菜的婆婆媽媽們,則是等到年初三之後,才有個人閒暇時間來追劇。整個春節期間,收看戲劇的最高峰一直延續至收假後的周末。

LiTV表示,綜觀整體VOD的隨選影片在春節期間的表現,「電影」和「動漫」表現特別突出。LiTV統計,過年期間,電影館觀看紀錄創史上新高,較平日成長4成;動漫館在春節當周累積觀看時數則較平日成長近6成。

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

《勞基法》新法實施後,勞動部呼籲民眾遇到雇主違法情事要勇於申訴,且若因申訴被解僱、降薪等處分都屬無效。但接連有民眾爆料,雇主挨罰後仍遷怒,將申訴勞工解僱,勞工向地方勞工局提出申訴時,勞工局竟建議撤回,讓民眾投訴無門,氣得大罵,吹哨者條款形同虛設!

勞動部強調,遇勞工申訴解僱案件,特別是最近有提出申訴者,第一線勞檢員都會審慎處理,雇主不能隨便找理由解雇,要有相當有力的證據支持,如懷孕女工被解僱時,為避免被視為懷孕歧視,雇主會找其他理由,所以第一線勞檢員應當更深入、更仔細調查,尋求對勞工有利證據,了解解僱是否真的與申訴有關。

在高雄7人小公司任職的陳先生,去年申訴公司以「責任制」塘塞、從未發過加班費,公司也在勞檢後收到裁罰書,但雇主認為被勞檢一定是員工申訴,將「可疑」的3名員工一併資遣。

被資遣的陳先生不服氣,再提申訴,但承辦人卻說,雇主資遣行為沒有「針對性」,不適用《勞基法》規定,還稱「行政機關沒有調查權」,氣得他撤回申訴、趕快找新工作。

張小姐(化名)是台中上班族,提出申訴後、勞工局也來勞檢,但雇主拿到勞工局公文時、竟直接貼到她的電腦上,過沒幾天就通知她資遣。當她再向勞工局提出解僱申訴時,承辦人竟稱「因第一次申訴選擇身份保密,無法證明雇主知道是被申訴勞檢、所以無法證明雇主知情」,甚至還說「雇主要直接承認,就是因申訴而解僱」才申訴得成,同樣也建議她不要繼續申訴。

台中市勞工局長黃荷婷指出,「有些公司規模小、雇主可能勾核資料,就知道誰申訴」;至於如何證明申訴跟被解僱的連結,她解釋,雇主一定會有說詞,勞檢員在現場可根據客觀情勢來判斷或運用行政調查權要求雇主提供資料證明解僱事由是合法的。

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